HR-INTERIM MANAGEMENT

HR-Interim Management

Fachkräftemangel, Interimslösung oder einfach kein Bedarf an einer vollen internen HR-Stelle?

Ich unterstütze Sie gerne bei Ihren alltäglichen HR-Themen. Schnell und flexibel, im Start-Up oder KMU.


  • ad hoc Beratung als "Telefonjoker"
  • Schulung Ihrer Mitarbeiter in Personalthemen
  • Unterstützung in Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung in Führungsfragen
  • arbeitsrechtliches Know-How

Sparringspartnerin

Mit mir haben Sie eine erfahrene Sparringspartnerin an Ihrer Seite. Mit der "objektiven Brille von außen" diskutieren, durchdenken und besprechen wir Ihre strategische HR Ausrichtung.

Beratung

Mit meiner Expertise aus jahrelanger HR Arbeit, erarbeiten wir gemeinsam konkrete Maßnahmen - pragmatisch und mit dem Blick fürs Wesentliche.


  • Fragen zu HR-relevanten Dokumenten
  • Mitarbeiter-Anfragen zu Gehaltsmodellen, Teilzeit oder ähnlichem
  • Mutterschutz oder Elternzeit


Expertise statt Paragrafendschungel

Ich unterstütze Sie mit fundierter fachlicher Expertise und übersetze arbeitsrechtliche Fragestellungen in klare Konzepte und Strategien. Da ich keine Rechtsanwältin bin, biete ich keine juristische Beratung (im Sinne des RDG) an – ich schaffe jedoch die optimale Grundlage für Ihren Anwalt und reduziere dadurch effektiv Ihren Beratungsaufwand.